Workforce Administration Solution | Leave Management System | Time & Attendance

我们完整的人员管理方案吸收了众多方案，为员工在一个菜单树下建立了覆盖全部职业生涯的一套方案，为员工、经理和人力资源负责人提供无缝体验。

端到端的解决方案覆盖了员工的整个职业生涯
单独窗口访问人力资源部的所有数据
使用自助服务或客服服务工具来进行交易
严格管理数据并保证其完整性
不需要投资技术，并且可以使用我们的网络平台
通过对所有内部利益相关者公开人力资源政策与信息，从而创造出更透明的人力资源部

主要模块

员工数据管理

管理您的员工记录，构建企业的定位与结构。保障数据管理的有效性，减少错误、提高生产率。

学习

创建集中化学习和训练模块，并向学习者和管理员发出报告和通知。保障一致性，创建定制模块，同时加强跟踪报告。

考勤

记录员工的出勤、休假以及轮班情况。通过对员工实行责任制度同时降低时间跟踪错误来提高您员工的生产率。

绩效

实行目标设定和绩效考核机制的同时给予员工360度的反馈信息。员工可以访问由顾客设定好的评级量化能力和目标。通过提高员工期望的清晰度来保障员工全年专注于重点业绩上。只需轻点鼠标，就可以帮您快速制成表格，十分节约时间。

休假

自动化休假管理，并允许个人休假申请、取消、同意等功能。在自动导出年度报告的同时创建年度平衡报告和休假平衡报告。通过对休假管理、建立问责机制以及系统透明度和速度这一整个过程的自动化来减少对人力资源的依赖。

绩效与福利

简化薪资管理活动，例如：计算、申报、报销和查询管理。使福利行政服务自动化，如公积金，强制性福利，附加性福利和弹性

福利。

S通过授权ESS和MSS来精简薪资流程，以达到更好的薪资和福利管理，与此同时确保完全合规性。

Success Story

为全球规模最大的快餐连锁店之一提供员工管理

本公司并不具有可扩展的HR系统中的位置。这意味着,餐厅经理(RM)的支出超过30%的时间花在的HR活动。没有知名度的企业团队在交易发生在店里的。

全球最大的快餐连锁餐厅之一
超过6500名员工，216家餐厅遍布在印度的34个城市，
时薪员工和全职员工；按照工作或地点固定的薪酬结构

HR Powered by Technology

Technology is a great enabler; organizations that combineHR and technology seamlessly, will outshine their peers

Outsourcing solutions to empower your HR organization

Total number of app users will reach 2 Billion by 2017 in the APAC region

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员工数据管理

管理您的员工记录，构建企业的定位与结构。保障数据管理的有效性，减少错误、提高生产率。

学习

创建集中化学习和训练模块，并向学习者和管理员发出报告和通知。保障一致性，创建定制模块，同时加强跟踪报告。

考勤

记录员工的出勤、休假以及轮班情况。通过对员工实行责任制度同时降低时间跟踪错误来提高您员工的生产率。

绩效

休假

绩效与福利

简化薪资管理活动，例如：计算、申报、报销和查询管理。使福利行政服务自动化，如公积金，强制性福利，附加性福利和弹性

福利。

S通过授权ESS和MSS来精简薪资流程，以达到更好的薪资和福利管理，与此同时确保完全合规性。

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为全球规模最大的快餐连锁店之一提供员工管理

本公司并不具有可扩展的HR系统中的位置。这意味着,餐厅经理(RM)的支出超过30%的时间花在的HR活动。没有知名度的企业团队在交易发生在店里的。

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人力资源技术让效率更高， 员工管理方案推动自动化管理

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